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11. 岗位比武大练兵 提高技能促提升----九八四四分公司工会开展“岗位比武”活动 [96%]
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...了进一步激发分公司全体员工立足本职岗位、学技术、练技能的热情,营造更浓厚的"比、学、赶、帮、超" 的氛围,充分发挥广大员工在生产经营建设中的主人翁作用。鼓励员工在岗位上学技术、钻业务、提高自身素质，为推动分...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-30
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12. 含能公司举办“劳动最光荣”趣味技能竞赛 [96%]
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...司党委陆续在各学习型组织片区举办“劳动最光荣”趣味技能竞赛活动，将技能竞赛与趣味运动有机结合，全面提升各岗位人员的理论素质和业务技能，激发全体员工“学业务、比技能、强本领”的积极性。含能公司本着“自主...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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13. 含能公司银丰设备制造公司开展CAD绘图技能竞赛 [94%]
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...造公司组织13名新入厂大学生和工程技术人员开展CAD绘图技能竞赛，提升员工实际操作水平。 CAD绘图是机械加工制造中将设计的二维图形转换为三维立体图形的一款绘图软件。常用于化工生产线硝化机、结晶机等主机以及输送...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-17
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14. 聚银公司物资管理中心举办技能知识竞赛 [94%]
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...7月11日，聚银公司物资管理中心结合工作实际，组织举办技能知识竞赛，进一步增强员工立足岗位做好本职工作的积极性。 本次竞赛共分4个组参赛，竞赛试题紧扣生产经营实际，包括安全、仓储知识等与员工本职工作密切相关...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-14
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15. 聚银公司仪表理化修检中心强管理提技能 [94%]
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...径，将精细化管理理念融入到各项基础工作中，提高员工技能水平，提升服务生产线的能力。针对新入厂员工对仪表及控制系统维修、维护经验不足的问题，该单位组织技术人员实地调研、查阅技术资料，根据生产现场控制系统...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-03
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16. 百舸争流同飞跃－－中国兵器工业集团公司第六届职业技能竞赛决赛侧记 [92%]
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...名参赛选手陆续步入赛场，参加兵器工业集团第六届职业技能竞赛决赛，竞赛分理论知识考试和仿真操作考核两部分。仿真操作考核模拟完整的生产线生产过程，需要完成冷态开车、停车、稳定运行、事故处理四个模块的操作。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-04
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17. 秋季防火放心上 消防技能保安全——九八四四分公司技术质量部试验站开展消防安全知识培训及演练 [90%]
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...次消防安全演练，以帮助试验站工作人员进一步掌握消防技能，强化消防安全意识。 公安消防处的工作人员到达试验站销毁场地后，检查了现场消防设备，对试验站消防设备的配套情况提出了改进意见，向试验站工作人员详细...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-23
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18. 含能公司从制度入手推进人力资源改革 [88%]
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...使人力资源管理体系更加完善和行之有效。 进一步严格技能带头人、主任管理师、主任工程师等骨干人才的动态管理机制，以薪酬与业绩挂钩为重点，以任务课题、项目攻关、技术改造为内容，进行工作量化，促使骨干人才积...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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19. 马国炳：敏锐洞察筑牢防火屏障 [88%]
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...次义务消防员培训。他在组织培训中发现，单纯锻炼消防技能，无法提起义务消防员的兴趣，致使部分义务消防员训练积极性不高，而且技能实践效果不佳。随即他提出“组织开展义务消防队员技能竞赛”的建议，即在义务消防...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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20. 钟培锫：培训岗位上的“智多星” [87%]
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... 钟培锫在组织TDI制造、废酸处理、理化分析等工种职业技能鉴定时，提出精简职业技能鉴定工作流程的建议，大幅减少职业技能鉴定工作时间，将原来7至8人参与的鉴定工作，缩减到只需2人便能完成，有效节约了人力资源。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06