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171. 含能公司理化检测中心奖优罚劣调动全员学习积极性 [87%]
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截至11月底，含能公司理化检测中心将2.8万元用于工序班组员工项目学习和完成生产任务的奖励。从今年5月份开始，该单位每月对各工序班组员工们项目学习和任务完成等情况进行检查，按照奖优罚劣的原则进行考核。该...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-12-07
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172. 组织全员安全培训 强化安全运输责任意识 [87%]
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按照安捷公司2015年第十四届“安全生产月”活动计划安排，公司安全部于6月23日上午组织全体干部员工开展了一次危货运输法律法规、安全运输、事故案列讲解等方面的道路安全专项培训。本次培训特别邀请了贵阳市公安交管...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-25
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173. 九八四四分公司召开“安全月”动员会 [87%]
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...月”动员会。分公司领导，各车间、部门负责人及专职安全员参加会议，会议由安全环保部经理周胜利主持。 会上，周经理传达了股份公司安全月活动计划及分公司安全月活动计划，并对活动进行了详细的安排和部署。 分公...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-03
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174. 银光集团技术创新为发展助力 [87%]
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...理，成果申报、评审、奖励流程等方面的管理机制，提升全员参与创新的积极性。 银光集团将技术创新工作作为推动企业持续稳定发展的“永动机”，制定技术创新工作推进方案和管理制度，界定技术创新项目范围，将技措、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-17
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175. 银光集团召开2012年度工作会议部署全年重点工作 [87%]
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...类急需人才。要通过深入推进三化管理、充分挖掘和用好全员的智慧、全面实施单元成本效益管理、推进项目精细化管理、提升全员参与监督检查能力、实施资产经营管理精细化、加强质量、安全、节能减排、信息化及保密管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-02-18
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176. 黑龙江盛安公司开展“质量月”活动 [87%]
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...得用户，以优质产品质量占领市场”经营理念，全面提升全员质量意识，增强产品市场竞争力，推动企业解危渡困、攻坚克难，实现企业科学发展。该公司把五月份作为“质量月”活动，确定了“恪守质量诚信、提升竞争实力”...
版块:2 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-29
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177. 创新提升价值创造力 [87%]
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...工艺创新，都是企业解决生存发展矛盾的原动力，都需要全员发挥自己的聪明才智去实现。各级管理人员要通过对“什么是创新”“怎样去创新”的思考，更新思想观念，打破思想壁垒，将“以人为本、全员参与、持续改善”的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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178. 民爆公司开展“守护生命”安全知识竞赛 [87%]
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...强化安全生产红线意识，普及安全生产知识和技能，提高全员安全素质，营造全公司浓厚的安全氛围，增强安全生产的责任感、紧迫感，推动公司“安全生产月”活动扎实、有效、深入地开展，民爆公司组织开展了“守护生命”...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2016-06-28
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179. 银光集团“海选”技术创新项目负责人 [87%]
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...推行，有效将创新引入到企业生产经营的各个环节，推动全员参与创新、持续改善。 今年以来，为提高全员参与创新的积极性，构建鼓励创新、竞争择优、责权利统一的研发竞争平台，进一步增强企业价值创造能力...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-09-13
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180. 紧密结合“三化”工作 深入开展企业创新—— 三论贯彻落实银光集团创新大会精神 [87%]
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...作。银光集团在推进“三化”工作中，提出“以人为本、全员参与、持续改善”的指导思想，就是要求眼睛向内，围绕精益生产和精细化管理，集全员智慧发现和解决生产、管理中存在的问题，推动企业不断创新，促进企业持续...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-02