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141. 贵州省经信委到思南分公司开展“除大隐患防大事故”安全检查 [49%]
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...下，分批次进入生产线检查，邹处长从员工的精神面貌、劳动保护用具的穿戴、现场残药粉尘控制、警示标识标志、定员定置管理等多方面进行了检查，并对陪同人员和现场员工进行了提问，均得到了较好的回答。 赵惠玲处长...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-26
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142. 苗圩：着力解决工业转型升级中的几个重大问题 [49%]
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...钱”业务的监管力度，引导社会资本投向。 （三）解决劳动力、土地和资源环境等生产要素瓶颈制约。顺应我国产业发展进入转型升级新阶段的要求，坚持市场化改革方向，缓解劳动力成本上升、土地供给紧张、资源环境压力...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-09
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143. 含能公司化工二厂党总支被评为兵器党员创新示范点 [49%]
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...实施较好的党员优先推荐参评优秀共产党员、岗位标兵、劳动模范等先进评选，并加强考核权重，让党员献智慧得实惠。 该单位紧紧围绕生产经营和项目建设实施“党员创新工程”，形成了一批解决实际问题、促进当期经营的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-29
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144. 1至8月份红光公司合理化建议节创213万元 [49%]
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...堵住酸水沟，使雨水外溢的方式进行雨、污分流，该方式劳动强度大、用水较多，且沙袋渗水分流效果差。针对这一现象，该单位积极发挥员工智慧，在废酸处理各槽区酸水沟进口使用围堰隔离，并增加管线、阀门，同时外引大...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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145. 国防工业系统直属单位工会主席会在保利久联九八四四生产分公司召开 [49%]
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...开展的重点工作有以下几个方面：一是召开“建功立业”劳动竞赛现场推进会；二是推进工会会员服务卡工作；三是组织开展“五个一”活动；四是实施职工“百千万”三年成长计划；五是召开劳模创建工作室经营交流会；六是...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-07
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146. 《人民日报》刊发王江平副省长谈深化国企改革 [48%]
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...法权益”底线的能力；二是合理统筹分流安置职工。围绕劳动关系接续和职工合法权益保障，探索建立竞争性职工利益保护机制，供分流职工选择安置路径，统筹解决好历史遗留问题和本轮改革的职工分流安置；三是市场化移交...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-18
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147. 履行职责 夯实基础 开创工会工作新局面——九八四四分公司召开工会两委会暨年终总结会 [48%]
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...效。按照年度工作计划，组织开展了职工经济技术创新、劳动竞赛、岗位技术比武、“安康杯”竞赛、职工维权、信访维稳、困难帮扶慰问、厂务公开及民主管理、女职工权益保护、班组交流、各项文体活动等，并呈现出了很多...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-03
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148. 省经信委召开全省民爆行业安全生产专题紧急会议传达落实省委省政府安全生产专题会议精神安排部署当前安全生产工作 [47%]
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...。五是广泛开展反“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）活动，严禁“四超”行为发生。 吴晓森副主任在总结讲话中要求，各市（州、地）工业和信息化主管部门、各企业要加强对安全生产工作的领导，充分认识我...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-06-08
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149. 雷鸣科化用创新启动增效引擎 [47%]
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...，操作工需要进行补管，既耽误生产，又增加了操作工的劳动量。车间职工牛标在仔细观察排管机后，发现问题的主要症结就在于滑道上的缝隙过大，于是他用废弃的胶皮剪成多个需要的长度，卡在每个卡管滑道拐弯处的缝隙上...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-19
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150. 银光集团二季度信息化建设工作汇报会要求 以管理需要为导向推进信息化建设 [47%]
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...个人、每一台设备、每一个储槽，以信息化手段降低员工劳动强度，提升工作效率，实现生产线异常管理和质量管理的可追踪，杜绝推诿扯皮现象，降低管理成本，提升管理效率。要将信息建设与绩效考核体系相结合，相衔接，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18