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121. 银光集团持续改进合理化建议工作方式方法 [53%]
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...效1942万余元。 去年，银光集团引导全员树立“解决问题就是创新”的理念，将合理化建议工作与“三结合”团队改善、党员创新工程、QC小组活动等工作结合，围绕企业精益管理工作中暴露出的问题持续改善。全年采纳率、实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-21
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122. 聚银公司召开股东会2014年第一次会议及第四届董事会第五次会议 [53%]
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...新、管理创新、技术创新上下功夫，牢固树立“解决问题就是创新”的理念，不断提升企业创新能力。同时，还要将人才培养作为创新的重要举措，尤其要充分利用青年大学生这支创新“主力军”的激情、热情和业务知识，理论...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-29
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123. 银光集团2014年安全环保工作会议要求 以全价值链体系化精益管理促进安全环保工作 [53%]
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...认识，从抓基础管理入手强化安全管理，明确抓基础管理就是抓规章制度执行的工作思路，强化全员执行能力，切实将各项管理制度落到实处，以制度的落实消除人的不安全行为。要认真研究推广员工安全行为观察违章行为积分...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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124. 贵阳久联党委开展“三严三实”专题教育党课 [53%]
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...作风转变，落实全年生产经营目标任务。开展专题教育，就是要用“三严三实”的作风，更好地干工作、图发展、为职工谋福利，扛起企业发展的重任，勇于担当。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info....
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-18
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125. 银光集团党委中心学习组召开学习（扩大）会议 重点讨论全价值链管理报表及财务转型问题 [53%]
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...间成本概念上，结合“阿米巴”经营，加深全员对“时间就是金钱”工作理念的认识和理解，提升工作效率，以企业实际需求为基准，积极推进单元成本核算考核和全价值链体系化精益管理。各单位要透过管理报表看问题，以问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-12
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126. 工业和信息化部与国家安全生产监督管理总局、国家开发银行、中国平安保险集团签署《促进安全产业发展战略合作协议》 [53%]
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...局、国家开发银行、中国平安保险集团的共识。这次合作就是将共识变成了行动，把理念变成了举措，把分力变成了合力，使四部门共同推动安全产业发展，并且通过服务模式创新，达到了加强安全生产基础能力建设和培育新经...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-06
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127. 久联神威公司召开劳模先进事迹报告会 [53%]
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...久联集团荣获劳模的同志们致以最崇高的敬意！ 劳模们就是自己身边的人，身边的事，保利久联的劳模们用行动激励着我们崇尚劳动精神——劳动伟大、劳动光荣。久联神威公司要大力弘扬劳模精神，让保利久联集团各位各级...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-14
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128. 银光集团卓越绩效宣贯和自评师取证培训落下帷幕 [53%]
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...而且还增加了实战内容，这是以往所没有的。另外一方面就是外埠公司不仅是通过视频会议的形式进行培训，而且还安排了专业人员到现场来学习，这样增加了学习效果。 培训以视频会议形式开展，在主会场参加培训的外埠子...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-20
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129. 扎根基层数十载 勇挑重担作贡献 [53%]
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...动力。 劳动创造世界，奋斗成就伟业。弘扬劳模精神，就是要继承和发扬中华民族伟大精神，用社会主义核心价值观影响、引导人们思想行为，以忘我的劳动热情和昂扬的精神风貌，强化责任担当，践行“三严三实”，主动适...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-08
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130. 用“忘我”传达“爱企”之情——记聚银公司聚氨酯研究所员工马瑞进 [53%]
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...试线上；他“忘我”的工作状态让同事们都敬佩不已。他就是聚银公司聚氨酯研究所员工马瑞进。 2009年，马瑞进调入聚银公司聚氨酯研究所工作，主要从事聚碳酸酯产品生产技术开发。为了不断提高装置运行的稳定性和连续性...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06