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121. 聚银公司PVC厂以问题为导向搭建党员创新平台 [52%]
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...和浪费的难题，有效改善了现场环境。该单位对标同行业优秀企业，以缩短聚合釜单釜生产周期，减少聚合釜及附属设备故障率，提高班产能力为主要内容开展工艺优化与党员创新工程。优化后的聚合釜单釜生产周期较优化前缩...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26
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122. 九八五五生产分公司低温乳化车间班组建设简报——低温乳化车间开展主机手培训 [52%]
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...讲解了打卡部位的维护、调整及相关注意事项。老开机手优秀共产党员罗光荣就热合、送膜部位与大家进行了交流。老班长李少文交流了各台装药机的不同特性、及各台装药机调整的注意事项。在此过程中，大家认真听讲、不懂...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-28
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123. 党委中心学习组学习（扩大）会议强调 以问题为导向深化企业改革 [52%]
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...践中，调动各级人员参与改革的信心和决心。各部门要与优秀企业对标，降低人工成本，缩减管理人员，提升市场竞争力，通过改革创新激发企业活力。要围绕体制机制开展改革，不断健全公司法人治理结构，深化企业内部用人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-15
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124. 含能公司运输公司对标卓越绩效内强管理外抢机遇 [52%]
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...况，评选出“卓越绩效先进单位”和“卓越绩效管理推进优秀案例及个人”，提升全员深入开展卓越绩效的积极性和主动性。他们以降低铁路延时费用为出发点，以厂内转运过程中的“物流”和“时间流”为主线，选择最佳运输...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-10
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125. 新联爆破集团举办如何做好董事长、总经理专题培训 [52%]
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...总、统筹、协调、授权、用人、激励”等领导艺术。一个优秀的董事长必须结合实际、立足当前、着眼未来，要增强学习能力，做到有谋有略，对外学会“缠人”，对内学会“用情管人”，在实践中不断成长，只有这要才能做好...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-17
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126. 兵器工业集团暨甘肃省化工总控工职业技能竞赛决赛成绩揭晓 [52%]
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...20名之后理论成绩与实际操作双及格的选手授予“甘肃省优秀选手”称号，并晋升一个技术等级，最高为高级工。获得兵器工业集团化工总控工竞赛前10名的甘肃省内选手，也将由甘肃省联合授予甘肃省“五一劳动奖章”荣誉称...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-05
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127. 银光集团技术创新为发展助力 [51%]
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...合”创新团队等创新机制，扩大技术创新评审范围。增加优秀奖评选，并确定按照贡献大小进行奖金分配的激励原则，促使全员关注小改小革，让技术创新不再停留在理论和实验室，真正在基层一线开花结果。同时，通过统计创...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-17
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128. 铸魂军工 梦圆银光——银光集团军品发展之路 [51%]
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...未来的发展。 在企业发展过程中，持续不断地选派大批优秀科技人才赴国外考察学习。一次次开门看世界的经历，给了他们对标世界含能材料产品前沿技术，不断进步的强大动力，为我国含能材料工艺技术研究和科研创新发挥...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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129. 人生因读书而精彩——五五分公司女职工委员会开展读书征文活动 [51%]
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...红的《当代职业妈妈》获得三等奖。其余的13篇分别获得优秀奖。 “书中自有黄金屋、书中自有颜如玉”，16篇征文16个感悟，文章充分表露出广大女职工用手中的笔抒写自己对家庭、对人生、对工作的理解与追求，细腻的表达...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-26
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130. 千里之行始于足下——记甘肃省劳动模范聚银公司TDI厂员工常有才 [51%]
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...足之处并加以解决。而他个人也从一个毛头小子成为一名优秀的技术能手。在有些人看来，技术人员是坐办公室的，工作清闲。而在常有才看来，技术人员的工作地点在生产一线，那里才是技术人员施展拳脚的舞台。2013年，TDI...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12