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121. 三泰公司部署2015年重点工作 [74%]
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...是全面深化“三项制度”改革，创新完善考核机制，优化人力资源配置，逐步实现“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”的人力资源工作机制。三是持续提升基础管理水平。四是深入推进技术创新战略，为企业生产经...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-16
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122. 集团公司举行“首届技师聘任及拜师”会 [74%]
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...班子出席了会议，公司员工共计47人参加了会议。会议由人力资源部部长何伟良主持，公司总经理王崇盛宣读了对王顺安、罗启明、罗健、杨进四位同志聘任为技师的决定。技师将享受相关薪酬待遇同时承担相应的工作和职责。...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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123. 关于2018年度浙江省爆破行业高级工程师职务任职资格评审工作的通知 [74%]
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... 各相关企事业单位： 根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年度职称改革工作的通知》（浙人社发〔2018〕55号）和浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省经济和信息化委员会关于印发《浙江省...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06
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124. 公司组织进行2018年度初级专业技术职务评审工作 [74%]
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...组织进行2018年专业技术职务的初级职称评审工作，主管人力资源工作的党委副书记张艳红主持评审。 2018年，公司申报各级专业技术职务人员共50人，其中35人申报初级职称，10人申报中级工程师职称，5人申报副高级...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2018-06-13
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125. 各分子公司创新多能工培养方式 [73%]
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...将培养“一专多能”型员工作为优化技能人才结构、盘活人力资源配置的重要途径。各分、子公司从配备资源、建立制度、细化考核奖励提升培训效果等方面入手，创新多能工培养方式。含能公司以能源动力中心、理化检测中心...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-05-14
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126. 考察预告 [73%]
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...科学历。 [b]成 志[/b]，现任湖南新天地集团人力资源（党委干部）部经理，男，湖南望城人，1969年11月出生，1996年7月入党，1988年2月参加工作，大学本科学历。 [b]朱红波[/b]，现任湖南省兵器集团公司...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2019-04-29
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127. 党委中心学习组学习（扩大）会议提出 围绕“十二五”发展路线图的编制将各项工作统一到“解放思想、真抓实干”上来 [73%]
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...人才队伍建设方面存在的软、硬件不足，最大限度地盘活人力资源，用好人力资源。充分发挥兵器工业集团首席专家、科技带头人的带头引领作用，为他们配置相应的科研攻关团队和满足其发展的物力、财力、信息、环境等资源...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-18
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128. 关于报送2016年度民用爆破作业工程专业技术资格评审材料的通知 [73%]
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...作业工程专业技术资格评审材料的通知 各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，各有关单位、企业： 根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2016年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人社发〔201...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-22
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129. 银光集团三项措施加强人员总量管控 [73%]
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...位整合、薪酬待遇多劳多得等措施，充分调配、使用现有人力资源。同时，核查青工岗位分布情况，做到“专业对口、补充一线、合理调配”，促进青工向一线技能岗位流动。并以当前的生产规模和运行方式，合理缩减辅助生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-09
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130. 雅化集团2017年度经营工作会盛大召开 [73%]
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...方针，开展业务转型、产业转型，以技术创新、信息化、人力资源、集团管控为支撑，积极应对形势变化，集团经营业绩进一步提升。 《报告》从主要经营指标情况、业务转型、产业转型、技术创新、信息化建设、...
版块:46 用户名:民爆库 更新日期:2017-01-19