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111. 雷鸣科化党委召开第三次干部问责反思专题研讨会 [96%]
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...雷鸣科化党委就4名管理人员被问责处理一事召开了中层干部反思专题研讨会，这是雷鸣科化党委第三次针对干部被问责处理进行的问责反思专题研讨。 专题研讨会上，公司党委就4名被问责管理人员身上存在的工作...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2016-08-31
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112. 四川省应急管理厅召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议 [96%]
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...命财产安全的问题解决好；要教育引导应急系统广大党员干部带头弘扬清正之风，影响和带动干部职工克服各种困难，战胜各种风险挑战。三要直面问题，清醒认识当前面临的严峻形势。要按照主题教育的具体要求，对标总书记...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-13
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113. 向着“零伤亡”进军 [96%]
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...上，公司做到落实制度不走样、不打折扣，既打出了领导干部值班制度、生产区域严禁接打手机规定等严格安全纪律的“组合拳”，又对一经查实的安全事故隐患，一律按照现行制度加倍处罚，绝不手软，实行严格的安全问责，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01
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114. 向着“零伤亡”进军 [96%]
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...上，公司做到落实制度不走样、不打折扣，既打出了领导干部值班制度、生产区域严禁接打手机规定等严格安全纪律的“组合拳”，又对一经查实的安全事故隐患，一律按照现行制度加倍处罚，绝不手软，实行严格的安全问责，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-01
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115. 南岭化工集团中层管理岗位公开竞聘公告 [96%]
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...（纪检监察部）部长1名、副部长1名；人力资源部（党委干部部）部长1名、副部长1名；安全环保科技部部长1名、副部长1名；计划财务部副部长1名（备注：计划财务部部长由新天地集团委派，不纳入本次竞聘范围）。 ...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-09-12
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116. 银光集团“6+1”工作模式推进廉洁风险防控管理 [96%]
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...控管理工作的目的和意义，营造舆论氛围，引导广大党员干部和各层级员工充分认识开展廉洁风险防控管理工作的重要意义，动员全体干部员工自觉参与该项工作。有针对性地组织干部员工学习党的十八大精神、《中国共产党党...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-09-17
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117. 雷鸣科化细化党员干部包保责任，争夺疫情防控和复工复产“两胜利” [96%]
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...作，近期雷鸣科化公司对复工复产的基层单位实行了党员干部包保责任制，以“严细实精”的工作作风争夺疫情防控和复工复查“两胜利”。 [b]建立三级包保责任制度。[/b]从公司领导做起，全面建立党员干部包保...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2020-02-24
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118. 银光集团召开首次质量工作会议 明确“十三五”质量工作总要求 [96%]
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...机制，及时收集、反馈、整改客户反应的质量问题。领导干部要有“质量至上”的意识，深刻认识到军品质量关系国家战争胜负，民品质量关系企业存亡，把质量作为企业的生命线对待，把每一项质量问题都当做完善管理体系、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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119. 【雷鸣评论】怎样抓实安全工作 [96%]
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...怎样抓好这一特殊时段的安全工作，时刻考量着各级管理干部的智慧和担当。 [b]一是抓实体系建设。[/b]淮北矿业集团推行的安全生产体系，是被实践一再证明行之有效的安全管理体系，经过多年的推进实施，公司...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2019-06-14
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120. 含能公司从“三项要求”入手加强干部队伍作风建设 [96%]
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...，立足岗位树立科学严谨工作作风”学习研讨主题，召开干部作风建设专题会，要求管理人员放大格局、直面竞争，不断加强自身修炼，切实担负起管理主体责任。 会议围绕“树立求真务实科学精神，打造忠诚干净担当的干部...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-24