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101. “突围”领导干部是关键——红光公司二甲酚厂嬗变之路系列报道之一 [59%]
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...，频繁走访各专业管理部门负责人和公司主管领导，阐述自己的管理思路和二甲酚产品的市场前景。但苦于没有数据支撑，无法为公司决策提供支撑。他的努力，看似没有收获，甚至有人开玩笑说，他是二甲酚厂的末代厂长，但...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11
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102. 混装分公司召开专题民主生活会通报会 [59%]
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...功，也是一个提高自身的机会，让班子成员清晰的认识到自己的缺点、不足和改正的必要性及紧迫性。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=4905[/code]
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-26
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103. 聚银公司提升新入职大学生归属感 [59%]
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...、白银市矿山博物馆等地参观，使大学生进一步熟悉了解自己工作、生活的环境。（记者：王雷） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=2822[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-01
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104. 新联爆破集团召开子公司爆破服务一体化专题会议 [58%]
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...公司管理进行广泛讨论。各参会人员畅所欲言，纷纷阐述自己对爆破服务一体化和子公司管理的观点与见解，不少人员还提出中肯的建议。 分组讨论结束后，各分组负责人向会议汇报了本组讨论情况。最后，会议针对各组在讨...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-20
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105. 注重安全 保障健康 [58%]
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...建国主席对各单位的活动开展情况给予了肯定，也提出了自己的要求与期许，随着活动的持续开展与年底生产压力的加大，要注意防范安全工作的懈怠，要将“安康杯”竞赛活动继续有力度、有活力的进行下去。 会后，与会人...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-28
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106. 含能公司开展卓越团队训练 [58%]
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...的确定与完成、组织纪律性、团队建设和人才培养、成就自己、传递正能量等方面，引导中层管理人员“廉洁修身、立德做人”、打造卓越管理团队，为推动企业健康发展贡献力量。 训练营还通过团队互动和分组研讨交流等板...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-11
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107. 实业公司优化管理降本增收 [58%]
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...装袋的经济附加值。他们还通过集纳员工智慧，鼓励员工自己动手改造设备，提升工作效率。针对纸塑复合袋生产过程中，热合机工作时间长，缝纫机机头更换频繁，生产成本较高的问题，他们组织技术人员走访、调研、对比、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26
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108. 东方公司开展“安全行为观察与沟通” [58%]
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...工深刻理解改变不安全行为不但是为企业负责，而且是为自己负责，以此达到 “我要安全”的工作状态。该单位严格规定了“安全行为观察与沟通”的参加人员、主要岗位和频次等方面内容，并以文件形式下发至各基层单位。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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109. 紧跟时代前沿，打造一流人才队伍 [58%]
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...共计60余人聆听了徐志祥博士的精彩讲座。 徐老师通过自己的研究成果并结合安顺久联的生产实际情况，用通俗的语言、图文并茂的方式为大家讲解了乳化炸药的动力学和流变学的相关知识。从乳化炸药的动力学角度生动、细...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-18
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110. 加强班组建设 促进安全生产——9844分公司四车间召开班组建设讨论会 [58%]
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...胜利。希望每位员工能在工作之余学习这方面的内容充实自己，帮助车间更好的管理好车间，做好车间的主人翁。 为使车间班组建设不断完善，车间还出资购买了一些关于班组建设的书籍发放给各班组，希望各班组长认真学习...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-11