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101. 河南久联神威举办第二届“高效团队素质管理”培训圆满结束 [56%]
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...让员工和公司永远保持旺盛的活力，永远具有竞争力，这就是公司进行培训的最大意义。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=5170[/code]
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-16
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102. 平凡中的坚守是最美的力量 [55%]
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...家人相处时会更有耐心一点，想放弃时会再坚持一点。这就是“最美银光人”的力量，“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海”。他们的跬步和小流感动着我们，而我们也开始积累、坚持，未来走好自己的每一步。（王安...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-28
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103. 银光集团技术创新为发展助力 [55%]
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...赋予了“创新就在你身边”“人人皆可创新”“解决问题就是创新”等创新理念新的内涵。提出将创新工作与精益管理、结构调整、信息化建设等工作相融合，为全员参与创新提供了新的平台。同时，表彰奖励了一批在管理和科...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-17
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104. 保利久联党委常委深入基层调研党建工作为甘肃久联和平分公司党支部书记上党课 [55%]
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...。 李鸿书记强调，2015年保利久联集团基层党建工作重点就是打基础、抓建设。要求公司要结合当前党建形势，严格落实党委主体责任和纪委监督责任；要从严管党，把好的习惯传承延续，严明政治纪律、组织纪律、财经纪律、...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-17
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105. 东方公司： 以市场为导向深化改革提升管理 [55%]
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...县域经济专项资金不低于2014年总额。树立“研究好政策就是纯利润”的思想，研究学习国家和地方出台的关于深化改革的相关规定，特别是持续跟踪产业发展规划，争取政策支持，推动解决历史遗留问题和改革发展中的现实问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-06
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106. 银光集团举办2015年贺新春元宵社火晚会和有奖灯谜活动 [55%]
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...我国独有的富有民族风格的一种民俗文娱活动，自古以来就是元宵节的特色活动。社火表演结束后，猜灯谜活动在文化室热闹开场。活动现场共张贴出了400条灯谜，谜面曲折别致、寓意奥妙，涉及企业生产经营、安全管理及人们...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-06
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107. 现场混装炸药分公司开展生产安全事故综合应急救援演练 [55%]
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...位员工配合都很到位。在演练过程中我们最大的不足之处就是对现场伤员采取救援时的医疗知识不足，而这很可能会造成伤员的二次伤害，因此，我们要加强医疗救援方面的学习和培训，保证基本医药箱的配给。”分公司总经理...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-01
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108. 9844分公司党委召开三季度中心组（扩大）学习会议 [55%]
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...目前产能不能释放的问题，我们应该怎么办？首先要做的就是加强学习，提高理论修养、明辨是非的能力，不人云亦云，坚定理想信念。这样才不会理想退化，信念动摇，精神缺“钙”，真正拧紧思想和行动上的“总开关”。 ...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-31
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109. 精打细算降成本 [55%]
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...宏观经济形势给实体经济带来的影响，员工最直观的感受就是工资的变化。在当前形势下，工资增长必须依靠效益提升，效益提升又依赖于内部挖潜和成本控制力度。因此，各单位要清醒地认识到企业当前的发展形势，引导全员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-09
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110. 实干才是硬道理 [54%]
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...桥的气魄与本领，又如何能干成事？真正的实干家，往往就是在困难中开辟前进道路、书写实干的价值信念的。 “我们的行动是唯一能够反映出我们精神面貌的镜子。”这道理，那道理，实干才是硬道理；说一千，道一万，...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-17