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91. 聚银公司以市场为导向调整营销机构设置 [59%]
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...科、市场运营科、产品储运科，主要负责分析市场环境，确定营销目标，制定和实施营销计划和营销战略，以及企业市场运营、产品销售、货款回收等工作。物资采购部下设市场管理科和采购科两个职能科室，主要负责聚银公司...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-06
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92. 粉状乳化炸药爆温的理论计算 [59%]
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...要[/b]： 文章对粉状乳化炸药的爆温进行了计算:用B-W法确定了粉状乳化炸药的爆炸反应方程式,用盖斯定律以炸药原料和爆炸产物各组分的定容生成热为基础计算了其定容爆热,用加权法算得了爆炸产物的摩尔定容热容,最终计算...
版块:84 用户名:民爆库 更新日期:2010-09-08
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93. 聚银公司精益管理突出质量效益主题 [59%]
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...两金”占用、带息负债、材料消耗、能源消耗等15个方面确定具体工作目标、改善对策及实施计划，推进全价值链体系化精益管理落地。 该公司组织编写《聚银公司质量效益全面提升活动实施方案》，推广运用5S“三定”符合率...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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94. 聚银公司紧扣精益管理战略推进卓越绩效模式 [59%]
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...新梳理完善KPI指标体系，对KPI指标进行逐项定性和定量，确定改进机会和分数，通过综合性评价报告，充分分析企业现状，关注关键过程和结果，及时查找全价值链体系化精益管理各环节存在的不足，增强员工发现问题解决问题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-20
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95. 银光集团完善绩效考核与薪酬激励机制 [59%]
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...酬按照银光集团一般员工平均工资、岗位系数和职务系数确定；绩效薪酬是中层管理人员取得与单位经营业绩、工作绩效和贡献相适应的报酬，是岗位绩效薪酬中的活性收入部分，根据考核结果全额浮动；特殊奖励作为绩效薪酬...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-29
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96. 三泰公司产销实现双过半 [58%]
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...建设，并形成常态机制。该公司通过内部挖潜增效，梳理确定公司级KPI指标74项，推动各项工作量化、标准化，降低各项消耗和费用支出。吨碱单位完全成本同比下降7.61%，与预算相比吨碱下降115.78元，降幅4.72%，单位产品综合能...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-14
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97. 生活区路灯改造完工 [58%]
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...夜间安全出行等方面出发，制定了科学合理的改造方案。确定将银光主干道路灯全部更换为90瓦LED灯，并更换灯杆；其他支干道在更换灯头的同时，将灯泡更换为80瓦至120瓦无极灯。与节能灯、高压钠灯相比，LED灯与无极灯在同...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-19
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98. 各分、子公司开展“质量月”活动 [58%]
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...，围绕质量工作中存在的薄弱环节及近期发生的质量问题确定具体攻关课题，成立攻关小组，形成专题报告。该公司还举办质量管理知识培训与教育、QC成果及质量信得过班组交流会、演讲比赛、征文比赛等活动，充分调动全员...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-22
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99. 含能公司举办“劳动最光荣”趣味技能竞赛 [58%]
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...片区竞赛方案的编制和实施。并根据生产经营特点，自行确定现场步题、理论测试、实际操作、趣味运动等竞赛形式和内容。（记者：王雷） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3206[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-12
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100. 马瑞进获评首届“最美兵工人” [58%]
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...投票、专家评审，并综合网络投票结果和专家评审意见，确定了10名首届“最美兵工人”建议人选。最终经过实地考查调研及党组扩大会讨论通过，评选出了10名首届“最美兵工人”。另外还评选出了90名“最美兵工人”提名奖，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-12