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91. 分、子公司以“质量月”活动提升全员质量意识 [65%]
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...、标语，利用宣传栏、OA系统等平台宣传质量法规、质量文化、质量知识、优秀质量管理活动案例等，营造人人关心质量、重视质量的氛围。他们还举办质量知识竞赛抽奖问答活动，在寓教于乐的同时，增强员工的质量观念。他...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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92. 银光集团党委中心学习组专题学习《春天的召唤》 [65%]
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...同时要不断提升解决问题的效率和质量。 银光集团企业文化理念修订意见前期经分、子公司及集团相关部门讨论通过，并结合各级人员提出的意见建议及卓越绩效模式相关标准作了修改完善。会上还学习讨论了银光集团企业文...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-24
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93. 河南省国防科工局局长袁其发一行亲临河南久联神威公司调研指导工作 [65%]
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...创发展新局面。三是河南久联神威形成了自己独特的企业文化，它带有内乡的泥土气息，展现了朴实、积极、健康向上的企业特色，久联神威正是通过这些特色文化形成了公司齐心协力、团结向上、奋勇向前的良好氛围。” 在...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-16
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94. 银光集团全面启动质量效益提升活动 [65%]
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...供了制度保障。同时致力于精益平台建设，培育企业精益文化，激发各级人员改善工作热情。精益管理工作由生产现场逐步拓展和延伸到企业全价值链各管理环节，建立了企业三级KPI精益指标体系，推广运用了5S“三定”符合率...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-28
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95. 关于开展“明礼知耻?崇德向善”系列主题实践活动的通知 [64%]
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...极参与社会公益事业，认真履行社会责任，不断提升企业文化内涵，进一步塑造企业形象；大力推进企业依法治企，诚信经营，着力解决诚信缺失、公德失范问题，增强职业道德意识，养成职业道德品格，培育遵纪守法，恪守社...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-03-26
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96. 五五分公司党委组织召开党委（扩大）会暨中心组学习会 [64%]
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...对新挑战，要尽快把分公司的管理模式、管理理念、企业文化融入保利文化这个大家庭中去，开展好2015年的各项工作。 最后，党委委员对组织发展工作和年终评比工作进行了讨论。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http:/...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-15
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97. 久联发展召开安全先进表彰大会暨安全目标考核责任书签订仪式 [64%]
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...训，做好基础工作，为制度提供保障；四是培育企业安全文化建设，营造良好的安全文化氛围。各级领导要率先垂范，作员工的“标尺”。2015年是公司发展面临转型的艰难时期，我们要按照公司2015年对安全工作的安排部署，齐...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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98. 聚银公司深化精益管理抵“寒流” [63%]
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...产管理水平的行动中，企业价值创造能力持续提升，精益文化、节约文化建设进一步推进，为导入卓越绩效评价准则，开展全价值链体系化精益管理奠定了良好基础。（特约记者：杨海彦） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][co...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-20
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99. 银光集团召开2015年第一次安全环保会议 安排部署2015年安全环保工作 [63%]
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...化集团年度安全工作会议精神，积极推行“零容忍”安全文化，加强安全生产精益管理，以科研和生产“两个现场”为重点，加大安全生产监督力度，狠抓制度落实，强化安全管理基础建设，全面提升安全生产综合管理水平，基...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-27
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100. 久联发展董事长占必文一行到西藏中金新联爆破调研 [62%]
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...在谈到公司人才流失时，占董事长强调，公司要加强企业文化建设，要以党建带动企业文化建设，用共同的理念、共同的企业愿景来凝聚员工，用事业留人、环境留人和待遇留人，把员工的职业发展与公司的发展有机统一起来，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-25