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...动环节,通过对照中央八项规定,检查出在“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”方面存在的问题,并根据实际情况提出整改意见,通过建章立制形成长效机制。分公司党委严格按照集团和分公司活动方案精心部署、合...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-04
...总部对下属各公司服务职能”,要求各职能部门人员克服官僚主义作风,绝不能高高在上脱离基层,要沉下去把办公地点设在各下属公司现场,利用省会交通、信息便捷的优越条件,及时为各公司提供优质、高效的服务。 [b][colo...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-04-18
...。有的检讨政绩观上有偏差,热衷“大手笔”;有的检讨官僚作风重,好搞“一言堂”;有的存在“唯我独尊”的老爷作风……会上,党委班子成员之间提出相互批评意见205条。 同时,久联集团党委积极回应职工期盼,力抓改...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-17
...例,使大家明白了在班组管理中要摒弃老好人、业务员、官僚主义和个性化管理等四种角色;通过纸杯传水、报纸站桩等游戏,有效凝练了学员的团队性;通过现场模拟演练召开班前会、班后会和交接班会,使大家对如何开好班...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-29
...、履职能力、单位工作成效有效结合,重点整治领导干部官僚作风、脱离基层,不思进取、消极被动,脱离员工、抓工作不实等问题,对准员工反映最强烈的问题开展专项整治。针对分、子公司提出各类检查多、接待任务重的问...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-15
...一手材料,反映出个别党员领导干部依然存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的严重问题,说明作风问题具有顽固性和反复性。该片也展现了中央坚决整肃“四风”,推进作风建设长期坚持的坚定决心,展现了各级党...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-19
...品质量波动未得到有效控制等情况,认为这是形式主义、官僚主义、享乐主义等突出表现。会议紧扣“四风”的具体表现,剖析了产生问题的原因,并提出了下一步的整改措施。 会议接着进行了批评与自我批评。由于支部党员...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-25
...确的干部,称之为“无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义”。他毫不留情地指出:“如果是个普通干部,忙忙碌碌、有时方向不大清楚,那还可以谅解。如果是个领导干部,怎么容许他是个事务主义者呢?” 有道是...
版块:44 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-17
...守长期坚持下去。尤其在思想上,要自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”顽疾和“懒、庸、拖、急、浮、烦”等机关“六疾”。党员领导干部要将艰苦奋斗融入企业全面深化改革工作中,融入以卓越绩...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
...,以开展批评与自我批评为武器,认真查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面存在的问题,深刻剖析问题产生的根源,明确努力方向和整改措施。集团公司第三督导组组长、党委副书记李印,成员王宣、...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-30